Lacak Telepon Kerja & Pantau Karyawan dengan Aplikasi Pelacak Android Terbaik

  • Whatsapp
banner 468x60

Kesukaanku.com Pemantauan karyawan mendapat peningkatan popularitas pada tahun 2020 ketika pandemi terjadi karena COVID-19. Ini bukan sekedar pernyataan, tetapi beberapa penelitian menunjukkan grafik peningkatan jumlah permintaan aplikasi pemantauan Android. 

Banyak bisnis di seluruh dunia telah mulai bekerja dari rumah, yang mempersulit pemilik atau manajer untuk mengikuti kinerja karyawan. 

Mereka tidak dapat memeriksa kemajuan karyawan mereka secara langsung. Dan itu tidak baik untuk kesuksesan perusahaan, jadi harus ada solusi. Yah, tentu saja, semuanya akan kembali normal, tetapi pandemi global yang kita hadapi dalam dua tahun terakhir telah membuat kita malu. Jadi itu sebabnya perusahaan membuat keputusan yang bijaksana untuk masa depan. 

Mereka beralih ke solusi canggih seperti perangkat lunak pelacakan karyawan untuk mengawasi pekerja tim mereka lebih dekat. Namun, orang tidak boleh terbawa suasana hanya dengan gagasan untuk mengontrol karyawan karena perangkat lunak ini lebih dari itu. Tentu saja, ada bagasi yang menyertainya. Itu sebabnya kami akan membicarakan semua yang ada di aplikasi mata-mata karyawan. 

Anda akan menemukan banyak pilihan di pasar, tetapi Anda harus memilih dengan bijak setelah meneliti semuanya. Artikel ini berisi jenis metode yang dapat digunakan majikan untuk memantau karyawan, penggunaan aplikasi, kelemahan perangkat lunak, dan banyak lagi. Pada akhirnya, Anda pasti akan memahami perlunya aplikasi pemantauan dan bagaimana Anda dapat memilih aplikasi mata-mata Android terbaik .  

Apa itu aplikasi pemantauan karyawan?

Lacak Telepon Kerja & Pantau Karyawan dengan Aplikasi Pelacak Android Terbaik

Anda mungkin memiliki bisnis kecil, pekerja jarak jauh, atau bangunan komersial besar tempat Anda mengelola karyawan. Sebagai pemimpin, Anda ingin setiap karyawan menempatkan 100% mereka dan menguntungkan perusahaan, apa pun yang terjadi. 

Tapi sayangnya, Anda tidak bisa mendapatkannya dari setiap individu; itu sebabnya Anda membutuhkan uluran tangan ekstra. Aplikasi pemantauan karyawan menawarkan layanan bagi pengguna untuk memata-matai aktivitas digital karyawan. Anda dapat memeriksa email mereka, penggunaan media sosial selama jam kerja; apakah mereka memanipulasi sumber daya perusahaan atau merusak status bisnis. 

Anda akan memiliki kendali atas perusahaan Anda di tangan Anda ke mana pun Anda pergi dengan bantuan fitur jarak jauh. Ini adalah cara terbaik untuk mencatat kemajuan karyawan sehingga Anda dapat merencanakan sesuatu yang lebih baik untuk proyek masa depan atau memecat karyawan yang tidak loyal. 

Jenis metode pelacakan karyawan

Anda harus menjelajahi berbagai metode yang dapat Anda gunakan untuk memastikan bahwa karyawan Anda bekerja dengan baik tanpa mengurangi kelonggaran. 

  • CCTV

Di atas daftar adalah pengawasan video atau, dengan kata lain, kamera CCTV yang digunakan di hampir setiap kantor. Anda dapat menggunakan opsi ini untuk memberikan keamanan, perlindungan, dan mencegah insiden berbahaya. Selain itu, ini membantu Anda melihat di mana pekerja Anda berada selama jam kantor. 

Anda dapat memasangnya di tempat umum, kantor, dan area umum sehingga Anda dapat mengawasi seluruh kantor. Namun, ia memiliki kekurangan: Anda tidak dapat mengukur produktivitas karyawan dengan alat ini. Meskipun Anda dapat memberikan tempat yang aman bagi karyawan Anda sehingga jika seseorang melakukan kesalahan, Anda dapat mengambil tindakan hukum dengan cepat. 

  • Pemantauan jaringan

Anda juga dapat menggunakan sistem pemantauan jaringan untuk menganalisis lalu lintas jaringan di dalam ruang kantor. Ini membantu mendeteksi virus berbahaya, dan yang paling penting, penggunaan internet yang tidak efisien oleh orang-orang di sekitar kantor. Perusahaan menyediakan internet sehingga karyawan dapat bekerja dengan meneliti dengan benar dan memenuhi tuntutan proyek. 

Tetapi beberapa orang menggunakannya untuk tujuan yang tidak perlu, seperti mengunjungi situs hiburan dan platform media sosial untuk bersenang-senang. Ketika datang ke karyawan jarak jauh, itu bisa berguna. Ini juga dapat mencakup pemeriksaan email sehingga pemberi kerja dapat memastikan tidak ada kebocoran data perusahaan. 

  • Pelacakan GPS

Anda mungkin memiliki bisnis di mana karyawan Anda harus sering melakukan perjalanan bisnis, dan Anda tidak dapat pergi bersama mereka sepanjang waktu. Mereka mungkin menyalahgunakan hak istimewa mereka dan menghabiskan waktu mereka untuk hal-hal pribadi. Alih-alih pergi bersama mereka, Anda dapat menggunakan pelacakan GPS yang akan membantu Anda melacak setiap lokasi mereka 24/7. 

Anda tidak perlu khawatir sakit untuk klien Anda dan terus bekerja dengan mudah. Dan jika Anda memiliki karyawan jarak jauh, maka cara kerjanya sama; Anda dapat memantau lokasi pekerja Anda. Dan jika mereka tidak bekerja, maka Anda akan tahu. 

  • Perangkat lunak pelacakan karyawan

Cara yang bermanfaat untuk melacak karyawan adalah dengan pelacak ponsel. Ini berisi berbagai fitur yang bisa Anda dapatkan di satu tempat. Misalnya, Anda dapat memantau email mereka, melacak lokasi, dan memantau penggunaan internet mereka, dan melacak lebih banyak lagi. Selain itu, Anda dapat menggunakan perangkat lunak ini untuk pemantauan di kantor saat Anda berada di sana atau saat Anda berada di daerah terpencil. 

Anda dapat memastikan bahwa karyawan Anda bekerja tanpa mengendur. Itu karena Anda akan mendapatkan laporan terperinci tentang kemajuan harian dan informasi yang mereka bagikan dengan orang lain. Yang harus Anda lakukan adalah menemukan pelacak ponsel yang sempurna dan menggunakannya untuk tujuan pelacakan Anda. 

Mengapa bisnis membutuhkan perangkat lunak pelacakan seluler?

Sekarang inilah pertanyaan yang menarik: Mengapa sebuah bisnis merasa perlu untuk pergi jauh untuk melacak aktivitas staf mereka? Ini memiliki banyak aspek yang dapat mengarahkan seorang manajer untuk mengambil langkah ini. Tujuan dari seorang pemilik bisnis adalah kesuksesan bisnisnya. Itu sebabnya pemilik bisnis menginvestasikan uang dan usaha mereka di dalamnya. Tapi Anda tidak bisa mempercayai orang untuk menghormati itu; seorang karyawan tidak bekerja 100% tetapi berpura-pura melakukannya. 

Bisnis menggunakan pelacak seluler untuk meningkatkan produktivitas di kantor. Selain itu, manajer menghadapi tantangan tertentu saat mengelola karyawan jarak jauh, seperti komunikasi, pemahaman proyek, dan pengetahuan teknologi yang buruk. Itu sebabnya mereka menggunakan pelacak seluler untuk memantau kerja dan aspek lainnya dengan cermat. 

Manfaat utama dari aplikasi mata-mata seluler

Ada banyak manfaat dari perangkat lunak pelacakan karyawan yang akan membenarkan kebutuhannya sejak awal. Kami telah melihat metode pemantauan lama yang tidak cukup baik untuk perusahaan yang datang untuk bantuan digital. Anda akan melihat perubahan signifikan di kantor Anda setelah menggunakan aplikasi mata-mata. tanpa ragu, Anda akan kesulitan memantaunya, tetapi pada akhirnya semua itu sepadan. Jadi, inilah manfaat yang akan Anda dapatkan dari aplikasi pelacakan. 

1. Pemborosan waktu minimum

Pemborosan waktu di kantor dianggap mencuri, dan karyawan melakukan siluman waktu. Alih-alih bekerja di kantor, mereka melakukan pekerjaan pribadi atau membuang waktu di media sosial. Beberapa orang memiliki rentang gangguan minimal, dan mereka mulai mengabaikan pekerjaan. Itu bisa berupa sesuatu yang terjadi di kantor atau di media sosial, dan itu memengaruhi kantor mereka. 

Dan Anda tidak ingin membayar seseorang sehingga mereka dapat membuang waktu di kantor Anda, bukan? Itu sebabnya Anda menggunakan pelacak seluler untuk memastikan mereka mengerjakan proyek mereka tanpa membuang waktu. Anda dapat mengusulkan beberapa solusi untuk masalah pekerja dan bahkan memastikan produktivitas di masa depan. 

2. Peningkatan transparansi dalam pekerjaan

Tidak mudah untuk mengelola sebuah kantor besar sendirian sehingga Anda tidak dapat berharap untuk mengetahui setiap detail kecil tentang karyawan. Misalnya, kapan mereka mulai bekerja, seberapa sering mereka melewatkan tugas, dan berapa banyak yang mereka habiskan untuk istirahat atau platform media sosial? Dalam hal ini, Anda atau karyawan Anda dapat membenarkan penundaan proyek atau pekerjaan karena Anda tidak yakin.

Tetapi dengan pelacak ponsel, Anda dapat menutupi semuanya. Jadi, misalnya, Anda dapat mengetahui jumlah waktu yang dihabiskan untuk alat kerja, aktivitas digital mereka selama jam kantor, dll. Pengusaha akan meningkatkan transparansi sehingga mereka dapat membuat keputusan yang tepat.

3. Tutup wawasan tentang kemajuan atau pekerjaan karyawan

Tidak peduli seberapa banyak Anda mencoba untuk diperbarui dengan kemajuan kerja karyawan Anda, Anda akan melewatkan banyak hal. Itu karena tidak mungkin secara manusiawi Anda dapat terus-menerus berkonsentrasi pada seseorang. Itulah mengapa aplikasi pemantauan karyawan dapat membantu Anda melacak diri sendiri. Jadi, alih-alih mengganggu pekerja Anda selama jam kerja atau melelahkan kepala Anda, Anda bisa mendapatkan semua informasi di perangkat Anda. 

Semakin banyak informasi yang Anda dapatkan, semakin baik Anda mengatasi masalah kantor. Misalnya, Anda dapat mengidentifikasi karyawan yang produktif dan menggunakannya di masa depan untuk proyek-proyek penting. Dan Anda dapat merencanakan sesuatu untuk menyingkirkan karyawan yang malas atau bagaimana membuat mereka bersemangat untuk bekerja. Sejauh ini manfaat luar biasa dari perangkat lunak pelacakan karyawan. 

4. Mengurangi manajemen mikro

Memang sulit bagi Anda untuk mengelola karyawan secara mikro seperti halnya bagi mereka. Karena Anda terus-menerus stres dan karyawan Anda akan kehilangan rasa hormat terhadap pekerjaan mereka atau Anda. Sangat penting untuk mengawasi pekerjaan yang dilakukan anggota tim Anda, tetapi pada saat yang sama, Anda tidak dapat mengganggu mereka. 

Mereka tidak akan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan, dan pada akhirnya merugikan perusahaan. Jadi, Anda dapat menggunakan aplikasi pemantauan alih-alih manajemen mikro. Ini menawarkan layanan yang sama, tetapi hasilnya lebih baik dengan aplikasi pelacakan. 

5. Tangkap karyawan yang menipu

Anda akan selalu memiliki pekerja yang melakukan pekerjaan mencurigakan atau menunjukkan ketidaksetiaan. Dan itu bagus karena Anda tidak bisa mengharapkan semua orang bekerja keras di kantor. Tetapi pertanyaannya adalah bagaimana Anda dapat mengidentifikasi karyawan seperti itu, dan jika Anda melakukannya, bagaimana Anda dapat menangkap mereka secara langsung? 

Sekarang perangkat lunak pemantauan karyawan adalah cara terbaik untuk melakukannya. Anda dapat memeriksa email karyawan, mengobrol dengan orang lain, dan bahkan laporan bank. Dengan fitur jarak jauh, Anda juga dapat merekam percakapan waktu nyata mereka sehingga Anda dapat membuktikan kejahatan mereka. 

6. Lindungi data perusahaan

Aset terpenting sebuah bisnis adalah data pribadinya, misalnya informasi klien, detail proyek, dll. Bayangkan jika data pribadi Anda jatuh ke tangan yang salah, maka Anda bisa mendapat masalah. Itu membuatnya penting bagi Anda untuk mengamankannya terlebih dahulu. 

Anda dapat menginstal aplikasi mata-mata di semua perangkat perusahaan, dan begitu seseorang memanipulasi data, Anda akan mendapatkan peringatan. Anda dapat memeriksa secara tepat waktu bagaimana kinerjanya dengan memantau berbagai aplikasi dan data yang tersimpan di perangkat ini. 

Kelemahan perangkat lunak pemantauan karyawan:

Aplikasi mata-mata Android memberikan banyak manfaat, tetapi beberapa kelemahan muncul. 

1. Masalah privasi orang

Beberapa studi tentang pemantauan karyawan telah menyatakan bahwa sementara perangkat lunak membantu meningkatkan produktivitas, itu juga menimbulkan masalah “invasi privasi”. Beberapa karyawan bekerja lebih baik ketika mereka tahu seseorang terus-menerus memantau mereka, tetapi pada saat yang sama, hal itu berdampak buruk pada moral dan motivasi mereka. 

 Ada dua solusi untuk kelemahan ini. Pertama, Anda menyertakan praktik pelacakan dalam kontrak karyawan. Dan yang kedua adalah Anda memilih perangkat lunak yang masuk akal yang legal. 

2. Masalah hukum bagi perusahaan

Jika majikan diam-diam memantau karyawannya atau dengan kata lain tanpa persetujuan seseorang, maka orang yang dituju dapat melakukan tindakan hukum. Mereka dapat mengajukan keluhan terhadap perusahaan, dan Anda bisa mendapat masalah serius. 

Sekarang di sini adalah hal penting untuk diperhatikan: Anda harus memilih aplikasi mata-mata legal untuk pemantauan Anda. Banyak aplikasi yang tidak etis menawarkan layanan yang sama tetapi tidak akan mendukung Anda saat Anda menghadapi masalah hukum. Jadi, pilihlah dengan bijak sehingga Anda dapat melindungi perusahaan Anda dan tidak mendapat masalah. 

Bagaimana cara memilih aplikasi yang berkualitas?

Anda harus berhati-hati saat meneliti aplikasi mata-mata untuk mengidentifikasi aplikasi mata-mata Android terbaik. Anda harus memilih perangkat lunak yang cocok untuk bisnis Anda, dan Anda dapat mencapai tujuan mata-mata Anda. Jadi, langkah pertama adalah mencari tahu kebutuhan bisnis Anda dan kemudian mencari aplikasi yang menyediakan fitur tersebut. 

Misalnya, harus menawarkan hasil yang berkualitas, dan harus memiliki fitur jarak jauh yang dapat membantu Anda mengambil informasi digital dan sebaliknya. Hal penting lainnya yang perlu dipertimbangkan adalah paket harga aplikasi untuk membandingkannya dan memilih yang paling terjangkau.

Aplikasi mata-mata android teratas pada tahun 2021

  1. TheWiSpy
  2. XNSPY
  3. mSpy
  4. Spyera 
banner 300x250

Related posts

banner 468x60

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *